新闻资讯
中电博微、38所党委副书记贾珩珺带领党群工作部相关负责人赴合安院开展领导联系点调研,深入了解合安院经营发展与党建工作开展情况,倾听员工心声,以党建引领赋能高质量发展。
• 强化党建引领:持续深化党建与业务融合,把党支部建在项目上、把党旗插在攻坚一线,以高质量党建引领高质量发展;
• 厚植文化品牌:加强企业文化与品牌建设,打造特色文化阵地,讲好合安院发展故事,以文化凝聚人心、以品牌激发活力,不断提升团队凝聚力与市场辨识度;
• 加强人才建设:完善人才培养与激励机制,为青年员工成长搭建广阔平台,打造一支政治过硬、本领高强的专业队伍;
调研期间,贾珩珺与合安院领导班子及骨干代表举行专题座谈会,会议围绕党建与经营融合发展展开深入交流。
会上,合安院副总经理刘小楠从业务布局、市场拓展及党建工作落实等方面,详细汇报了公司2026年重点工作计划。他表示,合安院始终坚守“党建引领业务、业务赋能党建”工作思路,将党支部建设与技术研发、市场开拓深度融合,切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展的核心动力。
在交流环节,合安院班子及各部门负责人、骨干依次发言,结合分管领域汇报工作进展、面临挑战,并围绕管理优化、人才培养、成本管控等提出务实建议。合安院董事邱悦代表公司对调研组的指导表示感谢,并表示将进一步强化管理力量、完善人才梯队、抓实年度重点工作、推进降本增效,持续提升企业运营效能。
• 强化党建引领:持续深化党建与业务融合,把党支部建在项目上、把党旗插在攻坚一线,以高质量党建引领高质量发展;
• 厚植文化品牌:加强企业文化与品牌建设,打造特色文化阵地,讲好合安院发展故事,以文化凝聚人心、以品牌激发活力,不断提升团队凝聚力与市场辨识度;
• 加强人才建设:完善人才培养与激励机制,为青年员工成长搭建广阔平台,打造一支政治过硬、本领高强的专业队伍;
• 深化协同发展:主动对接集团内部资源,推动跨单位业务联动,实现优势互补、互利共赢。
贾珩珺表示,中电博微将持续加大对合安院的支持力度,党群工作部也将切实发挥桥梁纽带作用,做好服务保障,为合安院高质量发展保驾护航。

